Ülkenin ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanmasında, küçük ve orta ölçekli işletmelerin payını ve etkinliğini artırmak, rekabet güçlerini ve düzeylerini yükseltmek, sanayide entegrasyonu ekonomik gelişmelere uygun biçimde gerçekleştirmek üzere uygulamaya konulmuş bir destektir. Proje hazırlama yetisine sahip olmayan, az çalışanlı ve kurumsallaşma adına adımlar atmak isteyen işletmelere yönelik bir destektir. Sadece başvuru belgelerini doldurarak destekten hemen faydalanılmaya başlanabilen bir programdır. Destekler sayesinde işletmelerin hareket kabiliyeti ve hizmet kalitesi artmaktadır. PROGRAMIN AMACI VE GEREKÇESİ   Proje hazırlama kapasitesi düşük KOBİ’ler ile KOSGEB hedef kitlesine yeni dahil olmuş sektörlerdeki KOBİ’lerin de mevcut KOSGEB desteklerinden faydalanması, KOBİ’lerin kaliteli ve verimli mal/hizmet üretmelerinin sağlanması, Mevcut...

21 Kasım Perşembe günü Sabancı Center’da düzenlenecek Yarının Büyük İşletmeleri (YABİ’lere) yönelik sınırlı katılımın kabul edileceği iyiGirişim Zirvesi bu sene, son yıllarda tüm dünyada popülerleşen “Design Thinking: Geleceği Tasarlamak” akımından ilham alarak düzenleniyor.   İlki 2011 yılında gerçekleştirilen iyiGirişim Zirvesi, bu sene ilk defa “Global Girişimcilik Haftası” kapsamında düzenlenecek.   Tasarımdan gelen düşünce yöntemi ile iş dünyası ve girişimciliğin birleştiği orijinal bir inovasyon yöntemi olan Design Thinking, daha iyi rekabet etmek, önyargıları kırmak ve problemlere yeni bir bakış açısı ile yeni çözümler getirmek için uygulanırken yaratıcı olmayı teşvik ediyor. Design Thinking hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayınız.   KONUŞMACILAR...

İstanbul E-Ticaret Zirvesi, internet konusunda yeni iş fikri olan henüz şirketini kurmamış, iş fikrini gerçekleştirmek için şirketini kurmak üzere olan, internet şirketini / girişimini kurmuş, sermaye, yönetim, pazarlama ve diğer desteğe ihtiyacı olan, girişimci ve girişimci adaylarnın katıldığı bir organizasyondur. Zirvede, Türkiye’deki başarılı şirket kurucuları, yatırımcılar, girişimciler ve diğer konularda başarılı profesyoneller davet edilerek, katılımcılara teorik bilgilendirmenin yanı sıra pratik uygulamalar ve tecrübelerin anlatılması sağlanmaktadır. Zirve, Türkiyede e-ticaret girişimcilerinin destekleyerek pazara yeni ürün ve servislerin sunulmasına imkan sağlamayı hedeflemekte ve bu sayede ülkemizin yenilik ve teknoloji alanında gelişimini desteklemeyi amaçlamaktadır. Zorlu girişimcilik yolunda, girişimcilerin hayallerini ve fikirlerini hayata geçirme noktasında...

İstanbul genelinde düzenlenen Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 30.09.2013 23.10.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 26.10.2013 23.11.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 04.11.2013 20.11.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 25.11.2013 11.12.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 30.11.2013 28.12.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 16.12.2013 31.12.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 03.11.2013 30.11.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 04.11.2013 20.11.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli Hizmet Merkezi Müdürlüğü 01.12.2013 29.12.2013 Detay İSTANBUL KOSGEB İstanbul İkitelli...

Aşağıdakilerden hangisi bizde revaçta bir anlayıştır? a – Esinlenmek yasak mı kardeşim b – Farkına bile varmazlar c – Adamlar yapmış helal olsun… Kopyala yapıştır ( Tamamen saygıdan ) d – Everything has been done before   Gerçekten yapılmayan kalmadı mı? Yoksa başarıya ulaşmış, risk taşımayan fikirlerin dayanılmaz cazibesi mi sarıyor dört bir yanımızı bilmiyorum ama adamlar yapıyor bizde esinleniyoruz… Bugünlerde bilginin saklı kalması, sızdırılmaması veya yayılmaması olanaksız. Her an her yerde bir şeyler paylaşıyor veya paylaşılanlara yorumlar yapıyoruz. Tüketim çılgınlığı bir nevi bu bizdeki… Paylaşılanların doğru ya da yanlış olmasının da önemi yok, kim daha hızlı paylaşacak yarışı sanki. Buna...

İş Planı Girişimcinin fikrini “iş”e dönüştürme veya mevcut işini geliştirme sürecinde belirlediği hedeflere varmak için neyi, ne zaman, ne şekilde ve hangi verilere dayanarak yapacağını belirleyen bir yol haritasıdır.   İş Planı Bize Ne Sağlar   İşletmenin ekonomik anlamda var olabilmesini sağlar, Varlığını sürdürebilmesi için mantıklı bir yön duygusu kazanmasını sağlar, İşinizin her yönünü görmenizi ve tanımanızı sağlar İşinizi kurmadan önce değerlendirme yapmanıza ve riskin azalmasına olanak sağlar Sizi beklenmedik sürprizlerden kurtarır. Finansman ararken satış aracınız olur, Hedeflerinizi belirleyip gösterdiği için de en önemli yönetim aracınız olur.   İyi Bir İş Planı Nasıl Olmalı   Basit: Anlaşılması ve buna bağlı olarak...

Son 15 yılda şahit olduğumuz gerçek, son yüz yıl boyunca bizlere anlatıldığı şekliyle kusursuz bir şirket yönetiminin eksiksiz eğitim almış profesyoneller tarafından sağlanabileceği anlayışına ters düşecek şekilde, genç ve tecrübesiz insanların dünyayı değiştirebilecek işleri başarmasıdır. Modern iş yönetim araçları ve yöntemleri her ne kadar hâlâ dünyanın en önemli okullarının en pahalı bölümlerinde vazgeçilmez birer ders içeriği de olsa yaklaşık yüz yıllık geçmişe sahip modern işletme yönetimi anlayışı modern dünyanın değişimine ayak uydurmakta zorlandığını görüyoruz. Pek çok girişim konferansında, Harvard gibi öncü üniversitelerin yayınlarında; değişimin hızına ayak uydurmaktan, kaosu yönetmekten ve öngörülemeyen krizleri çözmekten bahseden pek çok makale ve konuşma ile...

Türk moda perakendesinin lider markaları Damat, Tween ve D’S Damat’ın yaratıcısı Orka Holding, “sürdürülebilir küresel başarı” için tüm hazırlık kodlarını tamamladı. Holding, dünyanın önde gelen denetim şirketlerinin iki yıl süren operasyonel ve hukuki denetimlerinden başarı ile geçti. Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu, beş yıllık hazırlık süreciyle birlikte toplam yedi yıl süren dönemin, aslında global marka olma yolunda geçirilen akreditasyon süreciyle eş anlamlı olduğunu ifade etti. Orakçıoğlu, “Şirketler kendi ülkelerinin en iyisi olabilirler. Ancak kurumsal yetkinliklerin uluslararası bağımsız kuruluşlarca tescili gerekiyor ki global arenada söz sahibi olabilsin, dünya ölçeğinde stratejik ortaklıklar kurabilsin. Biz de kurumsal finansmandan risk disiplinlerine kadar...

Socialbakers sitesi tarafından hazırlanan veriler markaların müşteri hizmetlerinde Twitter performansını gösteriyor.  Bugünün sosyal mecralarında ki müşteri hizmetlerinde iyi bir performans göstermek istiyorsanız bazı temel unsurları yerine getirmelisiniz. Bunlar; 2 yönlü iletişim kanalının sürdürülebilirliği, Sorulan soruların en az %65’ine cevap verilmesi Cevapların zamanında ve hızlı iletilmesi Kullanıcıları ile en çok iletişimde olan markalar genellikle havacılık, finans ve telekom sektöründe yer alıyor. Zirvede yer alan bu 3 sektördeki markalar sadece Twitter’da değil aynı zamanda Facebook’ta da sürdürülerbilir bir müşteri ilişkileri yönetimi sergiliyor ve müşterileri tarafından başarılı olarak değerlendiriliyor.   Aşağıda yer alan infografik marka ve sektörlerin Twitter’da ki müşteri hizmetlerinde nasıl olduklarını gözler...

İkna etmek ve ikna olmak yaptığımız işe inanmamızı ve inandırmamızı sağlıyor. Bu nedenle ister patron ister çalışan olun, iş hayatında inandırıcılığı olan işlere imza atmak işin başarısını artırıyor. Başarılı iknanın ilk adımı, olaya karşı tarafın olduğu noktadan bakabilmektir. Kendi duygu ve düşüncelerinden çok, mesajın aktaracağı tarafın sorunlarına çözüm bulmaya ve ona sağlayacağı faydaya odaklanmalısınız. Bu yüzden ikna edici mesaj hazırlarken dikkat edilmesi gereken ilk nokta, karşı tarafı tanımak ve anlamaktır. Hitap edilecek kişinin yönetim kademesi, eğitim durumu, kültürel kökeni, cinsiyeti, yaşı, şirkete veya ürüne karşı önyargısı olup olmadığı, konu hakkındaki tecrübesi vb. hakkında olabildiğince çok bilgi sahibi olmak bizim anlatış...

Son dönemde sigorta, leasinge ve  finans şirketleri geç keşfettikleri bir müşteri için çalışıyor: KOBİ KOBİ’ler son 10 yıldır radarda! Hem kârlı hem potansiyeli yüksek bu alanda bankalar, bugüne kadar önemli getiri elde etti. Şimdiyse sıra finans sektörünün geri kalanında… Son dönemde finans sektöründe adeta bir KOBİ seferberliği yaşanıyor. Müşterilerinin önemli bölümü KOBİ’lerden oluşan faktoring ve leasing, yeni çözümlerle işlem hacmini artırmak hedefinde. Sigorta sektörü sigortalı KOBİ sayısını gelişmiş ülkeler seviyesine taşımayı planlıyor. Bireysel emeklilik şirketleri ise işveren katkılı sözleşmeler portföyünü KOBİ’lerle büyütmek istiyor. Türkiye’de işletmelerin önemli bir bölümü küçük ve orta ölçekli şirketlerden oluşuyor. Toplam rakamın 2 milyon adet üzerinde...

Türkiye’nin ilk engelli işgücü kaynağı Engelsizkariyer.com engelliler insan kaynakları ve kariyer portalı, dünyanın en saygın ödüllerinden “Ten Outstanding Young Person of the World 2013” JCI – TOYP dünya finalinde.   Türkiye’nin engelli işgücü kaynağı Engelsizkariyer.com geçen yıl İnsanlığa ve Gönüllü Kuruluşlara Hizmet Kategorisinde TOYP Türkiye birinciliğini kazandı. Bu yıl da dünya ödülleri sıralamasında 150 proje arasından ilk 20’ye kalma başarısı sağladı.   Ülkemizi dünyada başarıyla temsil eden Engelsiz Kariyer ilk 10’a kalarak dünya birincisi olması için Facebook Beğen (Like) halk oylamasına ihtiyacı var. www.jci.cc/toypvote/ site adresini tıklayarak açılacak sayfadaki adaylar arasında HASİBE KIZILTAŞ yazılı sayfayı açarak sayfa altındaki LIKE/BEĞEN butonunu...

Capital500 listesinde son 10 yılda en büyük sıçramaları gerçekleştiren 20 şirketi ve büyüme stratejilerini araştırdı.  Araştırma notları: “Son 10 yılda Enka İnşaat, yaklaşık 206 kat büyüyerek Türkiye’nin en büyük ilk 10 şirketi arasına girdi. Capital500 listesinde 376 basamak yukarı sıçrayan Enka İnşaat’ı, 271 basamakla Tosçelik, 249 basamakla Petlas, 233 basamakla Acıbadem Sağlık Hizmetleri izledi. Keskinoğlu, Asaş, Şölen ve Sofra Yemek de son 10 yılda sıçrayarak büyüyenler arasında… İşte onların hikayesi… Tosyalı Holding’in Capital500’de yer alan 2 şirketi var. Tosçelik, 2002 cirosuna göre Capital500’de 324’üncü büyük şirketti. 2012’de ise şirketin cirosu 2,3 milyar TL’ye ulaştı. Şirket listede 53’üncü sırada kendisine yer...

Domo ve Ceo.com, 2012 Sosyal CEO Raporu sonuçlarını açıkladı. Fortune 500 listesinde yer alan şirketlerin CEO’larını sosyal medyada tarayan araştırmada CEO’ların ne kadar aktif olduğuna bakıldı. Buna göre CEO’ların en çok kullandığı sosyal ağ yüzde 25,9 ile LinkedIn. Bunu Facebook takip ederken, Pinterest’i kullanan tek bir CEO bile yok.

Ülkelerin nüfus dağılımı ile tüketim eğitimleri birbirinden ayrı düşünülemeyecek unsurlardır. Bu sebeple girişimcilerin pazar profilini belirlemek ve hedef kitlesini netleştirilmesi için doğru soruları sormaları ve bunlara uygun cevaplar bulması kaçınılmazdır.